SUNAFIL ha aprobado la segunda versión de la Directiva sobre la verificación de despido arbitrario por impedimento de ingreso al centro de trabajo. Esta tiene la finalidad de establecer reglas, pautas y criterios generales que coadyuven a la inspección del trabajo, a fin de cumplir con su función de verificación.

De acuerdo con la Directiva, la solicitud de verificación puede presentarse:

a) De manera presencial, de acuerdo con el Formato de Denuncia Laboral.

b) De manera virtual, a través de la plataforma «Denuncia Virtual» en la web de SUNAFIL.

En el día de su presentación, dicha solicitud será derivada a la Subintendencia de Fiscalización (SIF), o la que haga sus veces, para la atención que corresponda.